中文XML论坛--Google上市后面临新挑战：如何留住暴富员工

贴子主题： Google上市后面临新挑战：如何留住暴富员工

本主题类别:

发信人: redpenny (penny), 信区: ITExpress
标  题: Google上市后面临新挑战：如何留住暴富员工
发信站: BBS 水木清华站 (Mon Oct  4 11:13:30 2004), 站内

　　随着Google公司上市后第一个季度末的到来，业界观察人士表示，它面临的新挑战
之一是，如何不让很快就会暴富的员工套现并离职。
　　上市后离职的PayPal公司早期员工埃立克·杰克逊表示，对于上市后的高科技公司
而言，主要员工的流失是一种真正的危险。Salary.com的高级副总裁比尔·科尔曼表示
，按Google公司目前约130美元的股价计算，他估计截止3月底Google公司1900名员工中
约60%的员工都拥有至少价值100万美元的股权。
　　尽管一些员工可以选择重新回到学校学习，开一家新公司，或者成为高科技领域提
前退休大军中的一员，但分析人士指出，现在的100万已经不是原来的100万了。科尔曼
说，如果生活在加利福尼亚州的芒廷维尤，有人给你100万美元，这可能够使你支付贷款
，但却不能退休。他估计，另一方面400-500名Google公司的长期员工获得了价值500万
美元，甚至更高的股权，他们可能离职吗？绝对可能。
　　杰克逊和其它人士警告称，上市后员工可能会有厌倦、疲惫、失去追求的感觉。Go
ogle公司被认为是福利搞得比较好的公司，它已经承诺将进一步提高福利待遇，甚至将
在公司设置按摩师，并为员工提供免费午餐。企业管理方面的分析师文斯·波森特表示
，尽管福利待遇很好，但如果不能继续向员工灌输使命感，Google公司就只有向上帝祈
祷了，请上帝帮助它将好员工都留下来。
　　波森特还警告说，离职的员工会越来越多。他说，如果一位有创业意识的员工有了
好主意，而且对他的公司不再满意了，他可能拉谁一块儿入伙？当然是他的同事。
作带来更大的困难。科尔曼说，新员工需要更多的股票才能够赶上老员工。
　　由于内部员工持有的股票数量远远多于IPO时销售的股票数量，员工股的上市会打压
Google公司的股价。摩根-斯坦利公司的分析师玛丽·米科尔预测说，Google公司的股价
不会大幅度下挫。他表示，股东销售股票不会导致股价大跌，未来数个月内Google公司
的股价很可能还会高高在上，不会有下挫的压力。
　　作者：刘彦青

--

※ 来源:·BBS 水木清华站 smth.org·[FROM: 221.197.37.*]
�


	W 3 C h i n a ( since 2003 ) 旗下站点苏ICP备05006046号《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》	39.063ms